I løpet av de siste to månedene har kryptoselskaper lansert en bølge av permitteringer.Antall permitteringer har passert 1500, hovedsakelig fra børser.Coinbase kunngjorde at 18% av permitteringene er store, men det må understrekes at denne situasjonen ikke bare er i kryptoindustrien.Inkludert store eiendomsselskaper har finansielle oppstartsbedrifter gått inn i nedbemanningsstadiet.Men i motsetning til andre selskaper sa Binance-gründeren at han ville gjøre alt i sin makt for å bruke bjørnemarkedsperioden til å rekruttere topptalenter.
Bedriftsoppsigelser
6/14 CNBC påpekte at på grunn av bekymring for den raske avkjølingen av eiendomsmarkedet etter vanviddet, permitterte eiendomsselskapene Redfin og Compass henholdsvis 8 % og 10 % av sine ansatte.
I tillegg, i slutten av april, permitterte den provisjonsfrie meglerplattformen Robinhood og den nye kjøp-nå-betal-senere-oppstarten Klarna også henholdsvis 9 % og 10 % av sine ansatte.
Når det gjelder kryptoindustrien, gjorde Coinbase, referansen for amerikanske børser, ting enda verre ved å kunngjøre en engangsoppsigelse på 18 %.
Coinbase: Skalering for mye
Administrerende direktør Brian Armstrong kunngjorde 6/14 at den ville kutte 18% av arbeidsstyrken på rundt 1100 personer.Han lister opp følgende årsaker:
1. Ekspansjon for rask
2. Rask økonomisk resesjon
3. Kostnadskontroll er avgjørende under markedsnedgangstider
En time etter Armstrongs innlegg vil de permitterte arbeiderne motta et HR-varsel, og Coinbase vil subsidiere:
1. Minst 14 ukers sluttvederlag.De som har tjenestegjort i mer enn ett år vil motta ytterligere 2 ukers sluttvederlag for hvert ekstra år.
2,4 måneder med COBRA helseforsikring, 4 måneder med psykisk helseforsikring.
3. Coinbase-teamet vil bistå med å besøke talentsenteret og søke ledige stillinger i andre kryptoselskaper.
Andre permitteringer inkluderer:
BitMEX: 25 %, ca 75 permitteringer.
BlockFi: 20 %, ca 150 permitteringer.
Gemini: 10 %, ca 100 permitteringer.
Crypto.com: 5 %, ca 260 permitteringer.
Latinamerikansk børs Bitso: 80 permitteringer.
Argentinsk børs Buenbit: 45 %, ca 80 permitteringer.
Flere krypteringsselskaper hjelper til
Etter at Brian Armstrong annonserte oppsigelsene, utstedte TRON-grunnlegger Justin Sun, dataanalyseplattformen Dune Analytics og venturekapitalfirmaet Delphi Digital, administrerende direktør Anil Lulla, papirer for å rekruttere talenter.
Justin Sun sa at hans TRON DAO, børsen Poloniex og den stabile valutaen USDD alle må utvides med 50 %.
Delphi Digital sa at det føltes dårlig å se en fullskala nedbemanning av krypteringsfeltet, og understreket at alle avdelingene fortsatt rekrutterer talenter.
Dune Analytics ber også om tilgang til den offisielle Discord rekrutteringslisten.
Grunnleggeren av Binance, Changpeng Zhao, er en av de eldste.I et eksklusivt intervju med Fortune Magazine sa han: Binance har et veldig sunt nødfond.Faktisk utvider vi rekrutteringen, fra ingeniører, produkter, markedsføring og virksomhet til mer 2000 ledige stillinger, det er fortsatt tidlig i kryptomarkedet, oksemarkeder har en tendens til å fokusere mer på pris, og hvis vi er i et bjørnemarked. nå tror vi det er et godt tidspunkt å hente inn topptalenter, vi vil bruke det til god bruk, og vi vil bruke det etter beste evne.
Også gruveindustrien står overfor samme situasjon.Under det nåværende miljøet kan mektige investorer vurdere å gå inn i markedet gradvis på det nåværende lave nivået og vente på at markedet skal komme seg for å tjene mer fortjeneste.Bitmain Antminer S19er hovedmodellen på markedet for tiden og kan overklokkes ved hjelp av væskekjølingsteknologi, og hashhastigheten vil økes med 50 % sammenlignet med normalt.
Innleggstid: 31. juli 2022